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Revenco (1991) Inc. est une entreprise en pleine croissance et est un chef de file dans son secteur d’activité au Québec. Revenco est à la recherche d’une ou d’un adjoint(e) chargé(e) de projets pour pourvoir un poste vacant au sein de l’entreprise. Relevant du vice-président construction, l’adjoint chargé de projets a pour rôle de seconder le chargé de projet dans ses tâches. Il ou elle sera responsable de coordonner les parties prenantes du projet en respectant les valeurs d’entreprises du respect et du travail d’équipe. Il collabore à la planification, la coordination, l’exécution et assure le suivi des fonctions administratives et techniques des opérations. Son rôle est primordial car il/elle sera le second du chargé de projet.

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Responsabilités principales

  • Participer à la préparation des plans et devis des projets en gérance
  • Participer à la préparation des estimations et du budget du projet
  • Participer aux appels d’offres
  • Assister aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus avec les clients, professionnels, sous-traitants, fournisseurs, surintendants et autres intervenants
  • Suivi de l’approbation des dessins d’atelier
  • Participer à la mise en œuvre des chantiers de construction
  • Coordonner le travail des divers intervenants sur le chantier
  • Effectuer les mises à jour de l’état des travaux : qualité, coûts, respect des échéanciers et achats
  • Gérer les ressources humaines pour l’administration sur le chantier
  • Effectuer les tâches administratives d’avant-projet
  • Travailler étroitement avec le chargé de projet pour assurer le suivi
    complet du projet
  • Présenter les dessins d’atelier pour le projet
  • Toutes autres tâches connexes contribuant au bon déroulement des
    projets

Formation, compétences et expérience de travail requises

  • Minimum 3 années d’expérience dans un rôle similaire en gestion ou coordination de projet de construction
  • Connaissance approfondie de la construction du bâtiment et de l’électricité
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout)
  • Langue de travail : La maîtrise du français est requise. La connaissance de l’anglais constitue un atout, certains échanges avec des clients et partenaires étant réalisés dans cette langue.
  • Compétences en communication, négociation et coordination
  • Autonomie, sens de l’organisation et planification
  • Approche analytique et professionnelle
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
  • Habileté en communication verbale et écrite
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Détails du poste

Type de poste

Temps plein

Date d’entrée en poste

Dès que possible

Nombre d’années d’expérience

3 ans

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