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Revenco (1991) Inc. est une entreprise en pleine croissance et est un chef de file dans son secteur d’activité au Québec. Revenco est à la recherche d’une ou d’un chargé(e) de projets pour pourvoir un poste vacant au sein de l’entreprise. Relevant du vice-président construction, vous serez responsable de mener à terme des projets de construction dans le respect des échéanciers, des budgets et de la qualité des travaux. Vous serez également responsable de coordonner les parties prenantes du projet tout en respectant les valeurs d’entreprises du respect et du travail d’équipe.

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Responsabilités principales

  • Participer à la préparation des plans et devis des projets en gérance
  • Participer à la préparation des estimés et du budget du projet
  • Procéder aux appels d’offres
  • Suivre le budget tout au long du projet
  • Suivi de l’approbation des dessins d’atelier
  • Planifier la mise en œuvre des chantiers de construction
  • Procéder à l’achat des matériaux nécessaires aux projets
  • Négocier les contrats avec les sous-traitants
  • Établir les échéanciers des travaux
  • Planifier et coordonner le travail des divers intervenants sur le chantier
  • Contrôler la qualité des travaux de construction
  • Produire les estimés pour les travaux supplémentaires
  • Produire les demandes mensuelles de paiement
  • Présenter les dessins d’atelier pour le projet
  • Produire les documents de fin de projet : garanties, plans tels que construits et rapports
  • Toutes autres tâches connexes contribuant au bon fonctionnement du projet

Formation, compétences et expérience de travail requises

  • Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire en gestion de projet de construction
  • Grande connaissance de la construction du bâtiment et de l’électricité
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout)
  • Langue de travail : La maîtrise du français est requise. La connaissance de l’anglais constitue un atout, certains échanges avec des clients et partenaires étant réalisés dans cette langue.
  • Compétences en communication, négociation et gestion d’équipe
  • Autonomie, organisation et sens de la planification
  • Approche analytique et professionnelle
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
  • Habileté en communication verbale et écrite

Détails du poste

Type de poste

Temps plein

Date d’entrée en poste

Dès que possible

Nombre d’années d’expérience

3 ans

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